Cornelius Schubert

Julia von Hayek

Alexandra Manzei-Gorsky

In jährlich erscheinenden Schwerpunktbänden befasst sich die Reihe Gesundheitsforschung. Interdisziplinäre Perspektiven (G.IP) mit Fragen und Problemstellungen rund um das Themenfeld Gesundheit. Ziel ist es, den Anspruch interdisziplinärer Forschung ernst zu nehmen und neueste Ergebnisse aus der Gesundheitsforschung zu aktuellen Themen fach- und professionsübergreifend zur Diskussion zu stellen. Der aktuelle Band widmet sich aus inter- und multidisziplinärer Perspektive dem hochaktuellen Thema "Digitalisierung und Gesundheit". Diskutiert werden die neuesten Innovationen der KI-Forschung ebenso (z.B. digitale Schmerzerkennung) wie auch die gesellschaftlichen Folgen digitalisierter Gesundheitsdienstleistungen und nicht zuletzt die ethischen und rechtlichen Herausforderungen, die die Formalisierung medizinischer und pflegerischer Praxis mit sich bringt. Mit Beiträgen von Elisabeth André, Ann Kristin Augst, Katrin Bartl-Pokorny, Alexander Brink, Magdalena Eitenberger, Benigna Gerisch, Henner Gimpel, Marc Jungtäubl, Vera King, Sebastian Kluckert, Bettina-Johanna Krings, Miriam Kunz, Julia Lanzl, Tobias Manner-Romberg, Arne Manzeschke, Manuel Milling, Christian Montag, Niclas Nüske, Florian Pokorny, Benedikt Salfeld, Micha Schlichting, Julia Schreiber, Cornelius Schubert, Björn Schuller, Cornelia Sindermann, Maike Stenger, Lisa Waldenburger, Margit Weihrich, Nora Weinberger, Jennifer Wernicke, Lisa Wiedemann und Jeffrey Wimmer.

Digitalisierung und Gesundheit

Enrico Attila Bruni

Laura Lucia Parolin

The concept of design has been defined in a multitude of ways and used in a variety of academic fields, ranging from the classics of organizational and system design to studies on corporate culture, aesthetics and consumption. However, in mainstream organization and management studies, the concept of design has been ‘black-boxed’ and easily implied as an updated (and more fashionable) version of the traditional idea of structuring organizational processes. At the same time, working and organizing seem to be embedded nowadays in increasingly complex and situated technologies and practices. If the spreading of information and communication technologies (ICTs) has changed workplaces (and even the very meaning of 'workplace' as an area marked by the physical presence of different human actors), working and organizing mobilizes the joint action of humans, technologies and knowledges. The aim of the book is thus to discuss the relations among technologies, work and organisations from multiple theoretical perspectives and to engage with questions about design as well as the sociomaterial foundations of working and organising. The book focuses on the close study of practices and processes that inextricably link work and organisation to the use of artefacts and technological systems (and vice versa), exploring by means of different cases of organizational and design research articulations and disarticulations of daily work and design; the doing of objects and technologies in everyday organizational life; the reconstruction of organizational processes through technological and design practices; the relation between learning, innovations and technologies in organizational settings. The book is addressed to graduate students, PhDs, scholars and researchers interested in the fields of Organization Studies, Science and Technology Studies, Sociology and Design, as well as to professionals and practitioners interested in new methodological approaches towards the relations between technology, work and organization.

Designing Technology, Work, Organizations and Vice Versa

Ingo Schulz-Schaeffer

Der Band bietet einen Querschnitt durch gut fünfzehn Jahre technik- und innovationssoziologischer Forschungen am von Werner Rammert geleiteten Fachgebiet für Techniksoziologie an der TU Berlin. Alle Beiträge dieses Bandes wurden dort angeregt oder diskutiert und tragen so in gewisser Weise eine „Berliner Handschrift“ – nicht im Sinne einer klar umgrenzten wissenschaftlichen Schule, sondern vielmehr in Gestalt eines offenen Diskussionszusammenhanges mit unterschiedlichen, aber wechselseitig aufeinander bezogenen Schwerpunktsetzungen. Der titelgebende Berliner Schlüssel zwingt allen seinen Benutzer*innen das in seinem Mechanismus objektivierte Handlungsprogramm auf: „Benutzer*in, wenn du, nachdem du die Tür aufgeschlossen hast, den Schlüssel wieder an dich nehmen und deiner Wege gehen willst, muss du die Tür zuvor wieder zuschließen.“ Anders als jener Berliner Schlüssel bieten die hier vorgelegten „Berliner Schlüssel zur Techniksoziologie“ einen Schlüsselbund unterschiedlicher, aber miteinander verbundener konzeptioneller und methodischer Herangehensweisen in der sozialwissenschaftlichen Technik- und Innovationsforschung.

Cornelius Schubert

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