Des Dearlove

O Estilo Bill Gates de Gerir

Improve your ability to adapt to an increasingly unpredictable world In Certain Uncertainty, renowned management theorist Des Dearlove delivers an exciting and illuminating discussion of how to build resilience and agility into our lives and businesses. As rapid and foundational change becomes ever more constant, a state of constant disruption increasingly becomes our new normal. This book collects advice and fresh thinking from accomplished business leaders to help managers and executives navigate contemporary markets. In the book, you’ll find: Ways to structure your business to better respond to constant fluidity and change Discussions of why the concepts of economic and social certainty were always largely illusory Strategies for embracing forward-looking humility that acknowledges uncertainty about what lies around the next corner An engaging and insightful exploration of a dynamic and ambiguous world that’s increasingly full of surprises, Certain Uncertainty will earn a place on the bookshelves of business leaders, entrepreneurs, and visionaries seeking ways to adapt to a world in which sameness and certainty are relics of the past.

Leading with Agility and Resilience in an Unpredictable World

Certain Uncertainty

10 Secrets of  the World's Greatest Brand Builder (Big Shots Series)

Business the Richard Branson Way

Tiếp theo hai quyển sách được bạn đọc yêu thích Bill Gates - Con đường đến tương lai và Bill Gates - Tốc độ tư duy, First News và NXB Trẻ phát hành quyển sách 10 Bí quyết Thành công của Bill Gates, được tổng hợp, biên dịch và cập nhật rất nhiều chi tiết từ ấn phẩm thành công ở Mỹ 10 Secrets of the World’s Richest Business Leader của tác giả Des Dearlove. Sau quá trình nghiên cứu nghiêm túc và lâu dài, tác giả đã đúc kết được từ những thành công to lớn của Bill Gates ra 10 bí quyết thành công quan trọng nhất để giới thiệu trong quyển sách này. Nội dung sách sẽ hé mở cho độc giả cội nguồn thành công của Bill Gates - từ những ý tưởng táo bạo, triết lý kinh doanh ưu việt đến các bí quyết kinh doanh xuất chúng. Qua đó, các độc giả có quan tâm đến công việc kinh doanh quản lý có thể rút tỉa cho mình rất nhiều bài học hữu ích để đạt được thành công trong sự nghiệp. Qua các trang sách này, các bạn sẽ nhận biết chân dung hấp dẫn, một tính cách rất độc đáo, một tư duy sâu rộng và gắn liền với hành động và một tài năng hiếm có của một công dân Mỹ độc nhất vô nhị vào buổi bình minh của thế kỷ 21 – người mà sự nghiệp và ảnh hưởng của mình đối với thế giới chúng ta chỉ mới bắt đầu. Một cuốn sách có thể giúp thanh niên chúng ta thay đổi cách nghĩ và hướng đi của chính mình. VỀ BILL GATES Có thể nói William Henry Gates III – Bill Gates – người đầu tiên tạo nên thời đại công nghệ thông tin (IT), người tiên phong và đồng sáng lập tập đoàn Microsoft, người đã làm thay đổi hoàn toàn phong cách làm việc và một phần cuộc sống chúng ta là một con người độc nhất vô nhị, đặc biệt tài năng - người đã đạt được những thành công thực sự trên nhiều phương diện mà chưa một ai trong chúng ta có thể vươn tới được. Với một tài sản có trị giá thực ước tính vào khoảng 40 tỷ đô la (9/2002), Bill Gates đã trở thành người giàu nhất thế giới. Bằng cách nào ông làm được điều đó? Khi phân tích tỉ mỉ cách thức Bill Gates điều hành Microsoft các nhà nghiên cứu đã chỉ ra 10 bí quyết thành công của ông. Và những ai mong muốn được thành công như Bill Gates, hãy thử tham khảo 10 bí quyết này: 1. Chớp lấy thời cơ: Trong kỷ nguyên của lao động có tri thức, kiến thức về kỹ thuật và tính sáng tạo là những vốn quý mới trong kinh doanh. Kết hợp được những yếu tố này với tính nhạy bén trong kinh doanh và bản chất thích cạnh tranh cao, bạn sẽ trở thành một nhân viên hiếm có. Bill Gates chính là một người như vậy. Một chút may mắn khác thường đã đưa ông lên một đỉnh cao mà ở đó tài năng đặc biệt của ông có thể phát triển nở rộ. 2. Say mê công nghệ: Từ lâu Bill Gates đã say mê máy tính cá nhân. Ngay từ những ngày đầu, Gates và cộng sự Paul Allen đã nhận ra rằng máy tính cá nhân sẽ làm thay đổi tất cả. Hai người thường bàn luận suốt đêm về tương lai của thế giới sau khi máy tính cá nhân xuất hiện. Họ thật sự tin rằng cuộc cách mạng máy tính sẽ diễn ra. “Nó sắp sửa xảy ra” là một tín điều đối với một Microsoft còn non trẻ, và họ sẽ viết phần mềm cho cuộc cách mạng này một khi điều này trở thành hiện thực. 3. Khát vọng chiến thắng: Bill Gates là một người có tinh thần cạnh tranh quyết liệt và luôn khao khát chiến thắng. Điều này khiến ông trở thành một đối thủ cực kỳ nguy hiểm. Ông không hề giấu diếm điều này và luôn công khai nói lên quyết tâm đánh bại các đối thủ của mình. 4. Tuyển dụng những người rất thông minh: Gates luôn nhất định tìm kiếm và tuyển dụng những người thông minh nhất trong ngành công nghiệp máy tính. Đây là một chiến lược mà Gates cố ý đề ra nhằm bảo đảm công ty có thể thu hút được những bộ não ưu tú nhất của ngành. Một vài người chỉ trích Gates quá khắt khe khi nhất định chỉ tuyển những người tài giỏi nhất cho công ty. Tuy thế, ông là một trong những nhà kinh doanh đầu tiên hiểu được tầm quan trọng của vốn trí tuệ. 5. Học cách tồn tại: Tại Microsoft, Bill Gates đã tạo nên một bộ máy gồm những con người khát khao tri thức. Ông tin rằng tính học hỏi là dấu hiệu của một "công ty thông minh", và là cách duy nhất để tránh lặp lại sai lầm. Các đối thủ của ông thì không cẩn trọng như vậy. Do đó Gates đã thành công nhờ tận dụng sai lầm của kẻ khác. 6. Đừng trông đợi sự cảm kích: Nếu như có một bài học Bill Gates cay đắng học được thì đó chính là ông hiểu rằng danh tiếng và tai tiếng không bao giờ cách xa nhau quá. Bạn không thể hy vọng trở thành người giàu nhất thế giới mà không gây thù chuốc oán với một vài người. Riêng trong ngành công nghiệp máy tính, Gates là người có nhiều kẻ thù hơn ai hết. 7. Giữ vai trò là người có tầm nhìn xa: Bill Gates thuộc thế hệ những nhà lãnh đạo kinh doanh theo phong cách mới. Qua nhiều năm, ông liên tục chứng tỏ rằng mình đang nắm giữ vai trò gần như một nhà tiên tri của ngành công nghiệp máy tính. Nhờ sự am hiểu sâu sắc về công nghệ học cùng phương pháp tổng hợp dữ liệu độc đáo của mình, ông đã thủ đắc một khả năng đặc biệt trong việc xác định các khuynh hướng trong tương lai và chỉ đạo chiến lược cho Microsoft. Điều này đã tạo nên sự ngưỡng vọng từ những người hâm mộ Microsoft và gây khiếp sợ các đối thủ cạnh tranh. 8. Bao quát mọi cơ sở: Một yếu tố quan trọng dẫn đến thành công của Gates là khả năng cùng một lúc điều hành nhiều dự án khác nhau. Bản thân Gates vốn là một người đa nhiệm và người ta nói rằng ông có thể chủ trì nhiều cuộc đối thoại khác nhau về đề tài kỹ thuật trong cùng một thời gian. Ông cũng chứng tỏ mình rất giỏi trong việc rào trước đón sau để tận dụng mọi cơ hội nếu có. 9. Xây dựng doanh nghiệp gồm các đơn vị nhỏ: So với giá trị trên thị trường chứng khoán của mình, Microsoft vẫn là một công ty nhỏ. Xét trong nội bộ, công ty cũng thường xuyên được chia thành những đơn vị nhỏ để duy trì một môi trường kinh doanh. Đôi khi sự thay đổi diễn ra nhanh đến nỗi ta có cảm giác hầu như tuần nào Microsoft cũng đang tạo ra những phòng ban mới. Gates cũng dựa vào việc duy trì một cơ cấu đơn giản để cho phép ông kiểm soát được công ty. 10. Đừng bao giờ rời mắt khỏi mục tiêu: Gates ở trên đỉnh cao của sự nghiệp gần 20 năm nay. Trong thời gian đó ông đã trở thành người đàn ông giàu nhất thế giới - không tệ lắm đối với một người mới bước sang tuổi 40 như ông. Mặc dù giàu có và thành đạt, Gates không bao giờ cho thấy dấu hiệu chùng xuống.

10 Bí Quyết Thành Công Của Bill Gates

Stuart Crainer

In What we mean when we talk about strategy Thinkers50 founders Stuart Crainer and Des Dearlove explore the realities of strategy and the ideas behind it with some of the world’s greatest strategic thinkers and with organizations that are taking strategy to the next level.

What we mean when we talk about strategy

A seemingly endless parade of consultants, academics and journalists continue to pontificate about management, leadership and the dream of the perfect organization. But only a tiny fraction have really changed the way business works. These are the gurus. In this new edition of worldwide bestseller, The Ultimate Business Guru Book, the authors have assembled the greatest business gurus in a unique, one-stop guide. The book keeps business leaders ahead of double-speaking colleagues and consultants by bringing them rapidly up to speed with the very best that the world's business thinkers currently have to offer.

The Greatest Thinkers Who Made Management

The Ultimate Business Guru Guide

The World's Leading Business Minds on Today's Most Critical Challenges Featuring VJ Govindarajan, Linda Hill, Clay Christensen, and many more "Thinkers50 is now established as the definitive ranking of global thought leaders." -- Professor Costas Markides, London Business School Innovation used to separate extraordinary companies from average companies. Today, it's making the difference between those that succeed and those that outright fail. Business leaders have no choice: innovate or die. Stuart Crainer and Des Dearlove, creators of Thinkers50, bring you the very latest thinking on the subject of business innovation. Citing the ideas and insights of the world's leading thinkers and business practitioners, the authors present a guide to business innovation that will put you ahead of the competition. Chapters include: Disruptive Innovation Co-creating the Future Opening Up Innovation Innovating Management Leading Innovation Where Innovation Meets Strategy Where Innovation Meets Society Each book in the Thinkers50 series provides authoritative explanations of the concepts, ideas, and practices that are making a difference today, including specific examples and cases drawn from the original sources. "Innovation is where the worlds of business and creativity meet to create new value," Crainer and Dearlove write. Today's customers are more demanding than ever. They want the best, coolest, most advanced product available. If you don't deliver it, your competitor will. Read Thinkers50 Innovation and learn how to apply the best ideas from the brightest minds in business innovation.

Thinkers 50 Innovation: Breakthrough Thinking to Take Your Business to the Next Level

A book of ideas on the future of business from some of the most brilliant and compelling minds of today and tomorrow. * Written by bestselling authors of Leadership the Sven-Goran Erikkson Way and the Financial Times Handbook of Management. They are also founders of the successful UK company Suntop Media. * First-hand material from the world's top management thinkers.

Conversations with the World's Greatest Management Thinkers

Business, The Universe and Everything

Innovation, one of the most talked about business topics, is also one of the most elusive and difficult to put into effective practice. Thinkers50 founders Stuart Crainer and Des Dearlove explore the realities of innovation and the ideas behind it with thought leaders and entrepreneurs, to show how innovation really works in organizations. Crainer and Dearlove have interviewed hundreds of innovators from all parts of the world during the last 25 years. Some of these are entrepreneurs just setting out on a commercial adventure. Others are experienced C-suite veterans, leaders who had lived through the ups and downs of corporate life. Still others are drawn from NGOs, charities and social enterprises. Crainer and Dearlove have grilled sports people, leaders from the medical profession, executive coaches, academic thought leaders and classrooms filled with ferociously bright and competitive MBA students all intent on becoming innovators, all to discover what we mean when we talk about innovation. As well as discussing disruptive innovation with Harvard Business School’s Clay Christensen, they talk about reverse innovation with Vijay Govindarajan, and the awkward and perplexing place where leadership meets innovation with Linda Hill. Along the way, they examine innovation best practice at global companies such as Haier, Unruly, Fujitsu and many others, presenting tomorrow’s case studies of best practice today. What we mean when we talk about innovation is a smorgasbord of ideas rather than a neatly packaged reference guide to received wisdom. Crainer and Dearlove conclude that successful innovators defy overly neat categorization. What we mean when we talk about innovation provides accessible, pithy inspiration for anyone who wants to create something new.

What we mean when we talk about innovation

What we mean when we talk about leadership provides accessible, pithy inspiration for all those who practise and experience leadership, i.e. nearly all of us. Dearlove and Crainer present a vision of leadership illuminated by their conversations with entrepreneurs, management thinkers, CEOs of global businesses and leading sports stars.

What we mean when we talk about leadership

The state of the art The world of business never stands still. Today¿s dominant force is tomorrow¿s sideshow. Fashions change and best practice evolves. For managers one certainty endures; the more you know the higher you go. From crafting strategies to delivering results, questions of management will always be too varied, perplexing and challenging to yield a single answer. They are best explored with the help of many perspectives. The third edition of the Financial Times Handbook of Management encapsulates this world of management thinking, reflecting what matters to managers in organizations in the first decade of the new century. A compelling and comprehensive companion to management¿s big ideas, brilliant minds and better ways, the Handbook is packed with intelligent writing to bring management alive for the thinking executive. The Financial Times Handbook of Management captures the state of this indispensable, inspiring, invigorating and essential art: The thinkers: Including Igor Ansoff, Chris Argyris, Warren Bennis, James Champy W Edwards Deming, Peter Drucker; Henri Fayol, Sumantra Ghoshal, Marshall Goldsmith, Lynda Gratton, Gary Hamel, Charles Handy, Phil Hodgson and Randall White, John Kay, Chan Kim and Renée Mauborgne, Philip Kotler, Ted Levitt, John Micklethwait & Adrian Wooldridge, Henry Mintzberg, Rosabeth Moss Kanter, John Mullins, Kjell Nordström and Jonas RidderstrSle, Kenichi Ohmae, Richard Pascale, Tom Peters, Michael Porter, CK Prahalad, Edgar Schein, Hermann Simon, Jonathan Story, Don Sull, Fons Trompenaars, Bruce Tulgan, Elizabeth Weldon, Jerry Windand many more. The foundations: Strategy and competition Globalization Managing Human Resources Operations and Service Marketing Finance Organization Ideas, information and knowledge Entrepreneurship Ethics The Skills: Managing globally Leading Managing change Communicating Managing yourself and your career Making it happen Developing and learning

Financial Times Handbook of Management

Mega-mogul Bill Gates is quite simply the richest and most successful businessman of all time. His remarkable vision and obsessive desire to win have created a leadership style radically different to anything the business world has seen before. The Unauthorized Guide to Doing Business the Bill Gates Way draws out the universal lessons from Bill Gates' phenomenal success and identifies 10 secret leadership strategies that can be applied to any business or career: Be in the right place at the right time Fall in love with technology Take no prisoners Hire very smart people Learn to survive Don't expect any thanks Assume the visionary position Cover all the bases Build a byte-sized business Never ever take your eye off the ball Want to be the best? The secrets of phenomenal success are in your hands. Check out the other Unauthorized Guides in this series: Richard Branson; Jamie Oliver; Duncan Bannatyne; Alan Sugar; and Philip Green.

10 Secrets of the World's Richest Business Leader

The Unauthorized Guide To Doing Business the Bill Gates Way

Brought completely up to date for this new edition, Business The Bill Gates Way not only reveals the secrets of Gates' remarkable success but also draws out the universal lessons and identifies strategies that can be applied to any business or career. From hiring very smart people to loving what you make, and from crushing your competitors to never, ever taking your eye off the ball, Business The Bill Gates Way reveals the secrets of phenomenal success.

Big Shots, Business the Bill Gates Way

The World's Leading Business Minds on Today's Most Critical Challenges The most innovative ideas from the Thinkers50 India now produces a disproportionately high percentage of the business world's most influential thinkers. As globalization progresses, it is increasingly clear that Indian thought leaders will have a major infl uence over how the world conducts business going forward. Creators of the Thinkers50--the world's most respected ranking of business thinkers--Des Dearlove and Stuart Crainer bring you the very latest from India's leading business thinkers. Thinkers50 Business Thought Leaders from India reveals the uniquely Indian approach to management--which is in many ways radically different from Western-style capitalism. Less obsessed with profit and more focused on purpose, Indian-style management is changing the world of business. Chapters include: The Ghoshal Legacy Pyramid Thinking: C. K. Prahalad Making It Happen: Ram Charan and Subir Chowdhury Innovation Indian Style: From VG to Jugaad Global Voices: Pankaj Ghemawat and Anil K. Gupta Each book in the Thinkers50 series provides authoritative explanations of the concepts, ideas, and practices that are making a difference today, including specific examples and cases drawn from the original sources. Where is business headed? Deeper into the type of capitalism that focuses on strategy, structure, and systems? Or toward a new approach that values purpose, process, and people? Read Thinkers50 Business Thought Leaders from India for an expert perspective on this critical topic. The first-ever global ranking of management thought leaders, Thinkers50 is the most prestigious and infl uential listing of its kind. Created in 2001 by Stuart Crainer and Des Dearlove, Thinkers50 has broadened its impact to include identifying, ranking, and sharing the best management thinking in the world. Today, Thinkers50 is recognized as the world's definitive ranking of the top 50 business thinkers, and the Thinkers50 Distinguished Achievement Awards are widely regarded as the "Oscars of management thinking." Now, the ideas and insights of the world's top business figures are right at your fingertips. The Thinkers50 series culls the best of the very best, delivering the latest concepts and theories on today's most important management issues--from leadership to strategy to innovation. The world's leading independent authority on management ideas, Thinkers50 reveals the ideas that are now shaping the world of business. Stay ahead of the game--and the competition--with the Thinkers50 series.

Thinkers 50: Business Thought Leaders from India: The Best Ideas on Innovation, Management, Strategy, and Leadership

The World's Leading Business Minds on Today's Most Critical Challenges The most innovative ideas from the rising stars on the Thinkers50 Guru Radar Globalization, increasing competition, and the rapid pace of innovation are changing business best practices faster and faster. If you have long-term success in mind, you need to stay a step ahead of the competition. Creators of Thinkers50--the world's most respected ranking of business thinkers--Des Dearlove and Stuart Crainer bring you the very latest thinking on the future of business. Thinkers50 Future Thinkers reveals groundbreaking ideas from Thinkers50 Future Thinker award winner Nilofer Merchant; Monika Hamori, professor at Spain's IE Business School; groundbreaking leadership thinker Gianpiero Petriglieri; the cocreator of Jugaad Innovation, Navi Radjou; as well as bestselling authors Adam Grant, James Allworth, and Dorie Clark. Chapters include: What the Future Looks Like The Reinvention of Leadership Understanding Organizations Understanding Working Life Innovation Now Sustaining the Future Each book in the Thinkers50 series provides authoritative explanations of the concepts, ideas, and practices that are making a difference today, including specific examples and cases drawn from the original sources. "If management is a technology, then getting the next update early can be a competitive advantage," the authors write. "And where better to look for the next big idea than to the thinkers of the future?" Business success is no longer a result of finding the most effective way of doing things and sticking with it. The only best practice guaranteed to work is this: embrace change. Read Thinkers50 Future Thinkers and learn how to apply the best ideas from the brightest minds in the business world today. The first-ever global ranking of management thought leaders, Thinkers50 is the most prestigious and influential listing of its kind. Created in 2001 by Stuart Crainer and Des Dearlove, Thinkers50 has broadened its impact to include identifying, ranking, and sharing the best management thinking in the world. Today, Thinkers50 is recognized as the world's definitive ranking of the top 50 business thinkers, and the Thinkers50 Distinguished Achievement Awards are widely regarded as the "Oscars of management thinking." Now, the ideas and insights of the world's top business figures are right at your fingertips. The Thinkers50 series culls the best of the very best, delivering the latest concepts and theories on today's most important management issues--from leadership to strategy to innovation. The world's leading independent authority on management ideas, Thinkers50 reveals the ideas that are now shaping the world of business. Stay ahead of the game--and the competition--with the Thinkers50 series.

Thinkers 50: Future Thinkers: New Thinking on Leadership, Strategy and Innovation for the 21st Century

Thousands of brilliant business ideas are launched into the world of work every day. But how can business leaders know which ideas are the ones that will really drive the business full steam ahead? From scientific management to knowledge management and from the agile organization to the virtual organization, Des Dearlove describes each idea, shows how it has been applied practically and gives alternative interpretations and definitions from the sceptics.

Harnessing the Power of the World's Greatest Business Ideas

The Ultimate Book of Business Thinking

Bill Gates is a modern business phenomenon: the greatest of the cyber-tycoons. His is not simply a story of technical brilliance and enormous wealth; it is one of remarkable business vision and an obsessive desire to win. It is also about a leadership style that is radically different to anything the business world has seen before. How does he do it?· Bill Gates Revisited· The Life and Times of Bill Gates· Be in the Right Place at the Right Time· Fall in Love with the Technology· Take no Prisoners· Hire Very Smart People· Learn to Survive· Don't Expect any Thanks· Assume the Visionary Position· Cover all the Bases· Built a Byte-Sized Business· Never, Ever, Take Your Eyes off the Ball· How to Get Rich the Bill Gates Way· Last Word

Business The Bill Gates Way

Four E-Books in One The World's Leading Business Minds on Today's Most Critical Challenges "Thinkers50 is now established as the definitive ranking of global thought leaders." -- Professor Costas Markides, London Business School Innovation used to separate extraordinary companies from average companies. Today, it's making the difference between those that succeed and those that outright fail. Business leaders have no choice: innovate or die. Stuart Crainer and Des Dearlove, creators of Thinkers50, bring you the very latest thinking on the subject of business innovation. Citing the ideas and insights of the world's leading thinkers and business practitioners, the authors present a guide to business innovation that will put you ahead of the competition. Chapters include: Disruptive Innovation Co-creating the Future Opening Up Innovation Innovating Management Leading Innovation Where Innovation Meets Strategy Where Innovation Meets Society Each book in the Thinkers50 series provides authoritative explanations of the concepts, ideas, and practices that are making a difference today, including specific examples and cases drawn from the original sources. "Innovation is where the worlds of business and creativity meet to create new value," Crainer and Dearlove write. Today's customers are more demanding than ever. They want the best, coolest, most advanced product available. If you don't deliver it, your competitor will. Read Thinkers50 Innovation and learn how to apply the best ideas from the brightest minds in business innovation.

Thinkers 50: Innovation, Leadership, Management and Strategy (EBOOK BUNDLE)

In many ways, Richard Branson and his company the Virgin Group areunique. In an era dominated by strategists, Branson is anopportunist with an uncanny knack of sniffing out great deals whereothers hesitate or fear to tread. Never before has a single brandbeen so successfully deployed across such a diverse range of goodsand services. Branson is the ultimate brand builder. So how does he do it? Now bought completely up to date for thisnew edition, Business the Richard Branson Way, not onlyreveals the secrets of Branson's remarkable success but also drawsout the universal lessons and identifies strategies that can beapplied to any business or career. From picking on someone biggerthan you to moving faster than a speeding bullet, and from makingwork fun to keeping the common touch, you have in your hands thesecrets of phenomenal success. Contents Richard Branson Revisited The Life and Times of Richard Branson One Pick on Someone Bigger Than You Two Do the Hippy, Hippy Shake Three Haggle - Everything's Negotiable Four Make Work Fun Five Do Right By Your Brand Six Smile for the Cameras Seven Don't Lead Sheep, Herd Cats Eight Faster than a Speeding Bullet Nine Size Does Matter Ten Never Lose the Common Touch How to Build a Brand the Branson Way Last Word

Des Dearlove

About

Books

Join the club