Michael C. Mankins

Eric Garton

Overcome Organizational Drag and Unleash Your Teams Productive Power

Time, Talent, Energy

Managing Your Scarcest Resources Business leaders know that the key to competitive success is smart management of scarce resources. That's why companies allocate their financial capital so carefully. But capital today is cheap and abundant, no longer a source of advantage. The truly scarce resources now are the time, the talent, and the energy of the people in your organization--resources that are too often squandered. There's plenty of advice about how to manage them, but most of it focuses on individual actions. What's really needed are organizational solutions that can unleash a company's full productive power and enable it to outpace competitors. Building off of the popular Harvard Business Review article "Your Scarcest Resource," Michael Mankins and Eric Garton, Bain & Company experts in organizational design and effectiveness, present new research into how you can liberate people's time, talent, and energy and unleash your organization's productive power. They identify the specific causes of organizational drag--the collection of institutional factors that slow things down, decrease output, and drain people's energy--and then offer a pragmatic framework for how managers can overcome it. With practical advice for using the framework and in-depth examples of how the best companies manage their people's time, talent, and energy with as much discipline as they do their financial capital, this book shows managers how to create a virtuous circle of high performance.

Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team s Productive Power

Michael Mankins

Líderes empresariais sabem que o segredo do sucesso no mercado é administrar recursos escassos com inteligência. É por isso que empresas alocam seu capital financeiro com tanto cuidado. Hoje, no entanto, o capital é barato e abundante – e não mais uma fonte de vantagem competitiva. Agora, os recursos verdadeiramente escassos são o tempo, o talento e a energia das pessoas na organização – recursos que são muito mal aproveitados. Há muitos conselhos sobre como gerenciá-los, mas a maioria deles se concentra em ações individuais. O que é realmente necessário são soluções organizacionais que liberem o poder produtivo total de uma empresa e permitam que ela supere as concorrentes.Michael Mankins e Eric Garton, especialistas em design e eficácia organizacional na Bain & Company, apresentam os resultados de um novo estudo sobre como liberar o tempo, o talento e a energia das pessoas e aumentar o poder produtivo da organização. Partindo de um popular artigo na Harvard Business Review – "Your Scarcest Resource" –, a dupla identifica as causas específicas do fardo organizacional – o conjunto de fatores institucionais que retarda as coisas, prejudica os resultados e suga a energia das pessoas – para, em seguida, sugerir um modelo pragmático a fim de que a empresa possa vencer esse fardo. Com conselhos práticos para utilizar esse modelo e exemplos detalhados de como as melhores empresas gerenciam o tempo, o talento e a energia das pessoas com a mesma disciplina aplicada ao capital financeiro, este livro mostra ao gestor como criar um círculo virtuoso de alto desempenho.

Eric Garton

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