Florian Becker

Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.

Wirtschaftspsychologie kompakt für Führungskräfte

Psychologie der Mitarbeiterführung

Dieses kompakte Buch zeigt Ihnen aktuelle Erkenntnisse der Psychologie zur Motivation von Mitarbeitern, mit denen Sie die Arbeitsleistung um 20 bis 40 Prozent steigern können! – Dies ist dringend nötig, denn Mitarbeiter verbringen laut Studien häufig die Hälfte ihrer Arbeitszeit unproduktiv, oft einfach mit Fremdbeschäftigung. Und erst wenige Unternehmen haben begonnen, die neuen Konzepte einzusetzen. - Gehen Sie mit diesem Fachtext voran und lernen Sie die Macht der Motivation kennen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern wirksam einzusetzen. Holen Sie sich den Stand der Forschung und nachhaltig bewährte Erkenntnisse. Nutzen Sie die entscheidenden Tipps und Übungen – für mehr Freude an der Leistung, Mitarbeiterbindung, mehr Innovationen und Wettbewerbskraft.

Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie

Mitarbeiter wirksam motivieren

Erfahren Sie in diesem kompakten Fachbuch, wie Sie Teams erfolgreich zusammenstellen, einsetzen, entwickeln und führen – als Führungskraft, Teammitglied oder zur Vorbereitung darauf! Teams sind in der modernen Wirtschaft allgegenwärtig. Woran aber liegt es, dass manche Teams Top-Leistungen vollbringen, viele andere aber nicht – und einige auch scheitern? Vor allem: Wie können Sie Ihre Teams zum Erfolg führen? Diplom-Psychologe Prof. Dr. Florian Becker gibt als Experte für Wirtschaftspsychologie mit langjähriger Praxiserfahrung Antworten auf diese Fragen. Gewinnen Sie wertvolles Insider-Wissen aus erster Hand!

So führen Sie Teams!

Teamarbeit, Teampsychologie, Teamentwicklung

Paul Beaumont

Mihail Danov

This book, written within the framework of a research project funded by the European Commission Civil Justice Programme, identifies the ways in which cross-border EU competition law actions can best be handled in Europe. Employing traditional library-based legal research methods as well as qualitative interviews with legal practitioners in Germany and England (countries sharing different legal traditions) and policy-makers in Brussels, the book considers how private EU competition law actions are functioning at the moment and how they could and should be developed. The study proposes solutions for some of the most pressing practical problems, and includes chapters by the following academics, legal practitioners and judges: Judge I Pelikánová (General Court of the EU); J Lawrence and A Morfey (Freshfields); P Lasok QC (Monckton Chambers); H Mercer QC (Essex Court Chambers); J Webber (Shearman & Sterling); T Reher (CMS Hasche Sigle, Germany); P Bos and J Möhlmann (BarentsKrans, the Netherlands); P Beaumont (Aberdeen); S Bariatti (Milan); G Howells (Manchester); D Fairgrieve (BIICL); J Fitchen (Aberdeen); A Andreangeli (Edinburgh); D Tzakas (Athens Bar, Greece); S Dnes (Sidley Austin, Brussels); F Becker and J Kammin (Kiel University, Germany); and M Danov (Brunel University).

Florian Becker

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