Gail Evans

An executive vice president of CNN shares her revealing insights into the "good ol' boy network," arming women with the tools they need to succeed in a man's world. Reprint.

What Men Know About Success That Women Need to Learn

Play Like a Man Win Like a Woman

Whether you are considering becoming a counsellor, have to provide some form of counselling as part of your job, or are simply interested in communicating well, Counselling Skills For Dummies provides the perfect introduction to the practical basics of counselling. Starting with a thorough guide to the qualities, knowledge and skills needed to become a ‘listening helper’, the book goes on to provide a framework for a counselling session, helping you to successfully manage a potentially daunting process. It illustrates how you can create a positive relationship between listener and speaker and how asking the right questions is so important to the progression of that relationship. It also shows how you can better understand yourself, which is a crucial step in ensuring that you break down your own barriers to listening.

Counselling Skills For Dummies

Builds on the lessons presented in Play Like a Man, Win Like a Woman to offer strategies on how women can create their own rules while climbing the corporate ladder, revealing how the achievements of one woman can benefit all women and their organizations. Reprint. 35,000 first printing.

The Most Important Strategies for Making Women More Powerful

She Wins, You Win

An executive vice president of CNN shares her insights into the good ol' boys network, arming women with the tools they need to succeed in a man's world.

What Men Know about Success that Women Need to Learn

Play Like a Man, Win Like a Woman

Las mujeres conforman casi la mitad del mercado laboral hoy en día, pero en el mundo corporativo no comparten la mitad del poder. Unicamente cuatro de las 500 compañ̕ias de Fortune están dirigidas por mujeres y sólo fue hace algunos años que la mitad de esas compañ̕as contrataron a una mujer para altos cargos. ¿La razón? La mayoría de las mujeres nunca aprenden cómo jugar el juego de los negocios. Ahora, en su libro juega como hombre, gana como mujer, Gail Evans revela los secretos para las jugadas de éxito y les enseña a las mujeres, de todos los niveles corporativos, cómo entrar al mundo de los negocios y jugarlo con ventaja. Compartiendo con humor sus años aleccionadores en la vida corporativa, la autora da a las lectoras herramientas prácticas para tomar las decisiones correctas en el trabajo. Entre las reglas que aprenderás están: cómo llevar el marcador en el trabajo cuándo tomar un riesgo cómo lidiar con el síndrome impostor diez palabras que significan cosas diferentes para hombres y para mujeres por qué los hombres pueden jugar sucio y tú no cuándo renunciar Gail Evans no quiere que todas las mujeres jueguen exactamente con las reglas de los hombre, para nada. Las mujeres tienen más habilidades que, en el mundo laboral, les dan una ventaja potencial sobre los hombres, como su intuición. Pero las mujeres sí necesitan saber las reglas básicas para que puedan entender las consecuencias de cada acción que hacen y cómo impactan en su carrera.

Juega Como Hombre, Gana Como Mujer: Lo Que los Hombres Saben del Exito Que las Mujeres Tienen Que Aprender = Plays Like a Man, Win Like a Woman

Ahora, en su libro Juega como hombre, gana como mujer, Gail Evans revela los secretos para las jugadas de éxito y les enseña a las mujeres, de todos los niveles corporativos, cómo entrar al mundo de los negocios y jugarlo con ventaja. El libro permaneció varios meses en las listas de los más vendidos de The New York Times, Business Week y The Wall Street Journal. Esta obra se ha traducido a más de 18 idiomas con ventas sólidas en todo el mundo. De Gail Evans, autora del bestseller, She Wins, You Win. Un manual honesto y práctico que revela secretos importantes de las relaciones laborales entre hombres y mujeres, de lectura obligada para cada mujer que quiere tomar ventaja de su poder. Las mujeres conforman casi la mitad del mercado laboral hoy en día, pero en el mundo corporativo no comparten la mitad del poder. Sólo cuatro de las 500 compañías de Fortune están dirigidas por mujeres y sólo fue hace algunos años que la mitad de esas compañías contrataron a una mujer para altos cargos. ¿La razón? La mayoría de las mujeres nunca aprenden cómo jugar el juego de los negocios. A lo largo de su carrera en la industria de los medios -dominada por hombres- Gail Evans, una de las ejecutivas más poderosas de Estados Unidos, ha conocido a innumerables mujeres que le dicen que se sienten perdidas en su ambiente laboral, casi como si estuvieran jugando sin conocer las reglas del juego. Ella les dice que ese es exactamente el problema: los negocios son un juego, hay reglas para ganar. Gail ha descubierto que, en su mayoría, las mujeres no las conocen. Los hombres conocen las reglas porque ellos las escribieron, pero las mujeres se sienten alejadas del proceso porque no saben cuándo levantar la voz, cuándo pedir responsabilidades, qué decir en una entrevista y muchos otros movimientos clave que pueden hacer o deshacer su carrera. Compartiendo con humor sus años aleccionadores en la vida corporativa, la autora da a las lectoras herramientas prácticas para tomar las decisiones correctas en el trabajo. Entre las reglas que aprenderás están: -Cómo llevar el marcador en el trabajo. -Cuándo tomar un riesgo. -Cómo lidiar con el Síndrome Impostor. -Diez palabras que significan cosas diferentes para hombres y para mujeres. -Por qué los hombres pueden jugar sucio y tú no. -Cuándo renunciar.

Lo que los hombres saben del éxito que las mujeres tienen que aprender

Juega como hombre, gana como mujer

Werden Sie oft um Rat gefragt? Sie w'rden gern helfen, f'hlen sich aber nicht als Experte in Sachen Gespr'chsf'hrung? Was sind die richtigen Fragen, wo ?berschreiten Sie Grenzen und wie nahe d'rfen Sie die Probleme anderer an sich heranlassen? Gail Evans erkl'rt Ihnen, wie Sie als "zuh'render Helfer" Ratsuchende unterst'tzen k'nnen und dabei Ihre eigenen Bed'rfnisse nicht vernachl'ssigen. Fallbeispiele zeigen, wie Gespr'che gestaltet werden, wie ein vertrauensvolles Verh'ltnis zwischen Ratsuchendem und Ratgebenden w'chst und wie dieses Verh'ltnis positiv beendet werden kann. So erfahren Sie nicht nur viel von anderen, sondern auch ?ber sich selbst.

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