Olivier Corneille

Vincent Yzerbyt

Charles M. Judd

This groundbreaking work by leading social psychologists, who have all contributed in important ways to the psychology of group perception, focuses in particular on three interrelated issues: (1) whether groups are seen to be diverse or relatively homogeneous; (2) whether groups are seen as real and stable or only transitory and ephemeral; and (3) whether group membership derives from some essential quality of the members or rather is based on social constructions.

The Psychology of Group Perception

Le fait de toucher un objet rend-il celui-ci plus désirable ? Un prénom peut-il influencer le choix d'un lieu de vie ou d'une profession? Une personne est-elle dépréciée après avoir été aperçue aux côtés d'une personne obèse ? Sommes-nous parfois plus susceptibles d'accepter de commettre un acte moralement discutable du fait d'avoir été exposé à des concepts religieux ? Pourquoi achetons-nous des produits que nous évaluons moins favorablement lors d'un test à l'aveugle ? Ces questions, et bien d'autres encore, trouvent une réponse dans ce livre, lequel a pour objectif d'aider le lecteur à identifier et à comprendre les mécanismes psychologiques qui influencent ses préférences et choix. Les différents chapitres du livre présentent un aperçu général des découvertes majeures disponibles en la matière. Les résultats de plus de 300 articles scientifiques, largement issus de la littérature anglo-saxonne, sont synthétisés et discutés de manière claire et accessible pour tous. Ces articles ont été sélectionnés pour leur pertinence théorique et pratique. Ils abordent un ensemble de thèmes généraux, tels que le rôle des mécanismes conscients et inconscients dans la formation de nos préférences et la détermination de nos choix.

Nos préférences sous influences

Focusing on the issue of how social groups are perceived & thought about, this text considers three issues: are groups seen as diverse or homogenous, as real & stable or transitory, & does group membership derive from some essential quality of the members or is it based on social construction?.

Olivier Corneille

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