Ron Meyer

Dit is het verhaal van jullie leven, volharding en opoffering, van mijn worsteling met die opoffering. Dit is het verhaal van een klasse die niet meer leek te bestaan. Bespot en bespuugd, vergeten en genegeerd door de heersende macht. Dit is een verhaal van mensen waar het aan de talkshow tafels en in de boeken vrijwel nooit over gaat. Een klasse van onzichtbaren die onmisbaar blijken." 0Wie een bescheiden inkomen, een klein huis en werk met weinig status heeft, is zogenaamd dom, lui en zonder ambitie. Vergeten, genegeerd en zes jaar eerder dood. Eigen schuld, dikke bult. Had je maar moeten studeren of harder je best moeten doen. Schoonmaker, pakketbezorger, vuilnisophaler, distributiewerker, zorgverlener en miljoenen anderen. Mensen die niet thuis kunnen werken, de hardste klappen vangen en ons land overeind houden. 0Arbeiderskind Ron Meyer is woedend én liefdevol over zijn onzichtbare sociale klasse. Zijn verhaal legt de worsteling bloot van een man die zijn klasse ontvlucht maar er telkens weer terugkeert. In een aanklacht tegen de heersende macht en een ode aan zijn vader, een koelmonteur, en zijn moeder, een thuiszorger, brengt hij sociale klasse terug in het publieke debat. Terug van nooit weggeweest uit de samenleving. 00Ron Meyer (Heerlen, 1981) is vakbondsman en socialist. In 2018 verscheen van zijn hand 'Grip', een grondige analyse van de staat van het land.

De onmisbaren. Een ode aan mijn sociale klasse

Leadership is about influencing others to move in a certain direction and there are many ways of achieving this influence. Each of these leadership styles has its inherent qualities and pitfalls, and will be more suited to specific people and different circumstances. The more leaders understand their preferred leadership styles and are able to flexibly switch to the most suitable style given the situation, the more effective they will be. This book maps out ten sets of opposite leadership styles, giving the reader the possibility to understand the strengths and weaknesses of both sides, and to identify his/her own current preference. The ten leadership style dimensions cover the full range of leadership roles, from the leader as coach (inter-personal leadership), to the leader as organizer (organizational leadership), as strategist (strategic leadership), as sense-maker (leadership and purpose) and as role model (leadership and self). Readers are invited to draw up their own leadership development plans, which is supported by an interactive App. Readers are also challenged to reflect on how they would approach a number of cases, after which they can go to an interactive web-forum to read how others have responded and engage in a discussion with them. Leadership Agility is a useful tool for practitioners in the corporate world as well as business students and emerging leaders.

Developing Your Repertoire of Leadership Styles

Leadership Agility

Ronald Meijers

Leadership is about influencing others to move in a certain direction and there are many ways of achieving this influence. Each of these leadership styles has its inherent qualities and pitfalls, and will be more suited to specific people and different circumstances. The more leaders understand their preferred leadership styles and are able to flexibly switch to the most suitable style given the situation, the more effective they will be. This book maps out ten sets of opposite leadership styles, giving readers the possibility to understand the strengths and weaknesses of both sides, and to identify their own current preference. The ten leadership style dimensions cover the full range of leadership roles, from the leader as coach (interpersonal leadership), to the leader as organizer (organizational leadership), as strategist (strategic leadership), as sense-maker (leadership and mission) and as role model (leadership and self). Readers are invited to draw up their own leadership development plans, which is supported by an interactive App. Readers are also challenged to reflect on how they would approach a number of cases, after which they can go to an interactive web-forum to read how others have responded and engage in a discussion with them. Leadership Agility is a useful tool for practitioners in the corporate world as well as business students and emerging leaders.

'Dit is het verhaal van jullie leven, jullie volharding en jullie opoffering, van mijn worsteling met die opoffering. Dit is het verhaal van een klasse die niet meer leek te bestaan. Bespot en bespuugd. Vergeten en genegeerd door de heersende macht. Een klasse van onzichtbaren die onmisbaar blijken. Dit is een verhaal van mensen waar het aan de talkshowtafels of in de boeken vrijwel nooit over gaat.' Wie een bescheiden inkomen, een klein huis en werk met weinig status heeft, is zogenaamd dom, lui en zonder ambitie. Vergeten, genegeerd en zes jaar eerder dood. Eigen schuld, dikke bult. Had je maar moeten studeren of harder je best moeten doen. Schoonmaker, pakketbezorger, vuilnisophaler, distributiemedewerker, zorgverlener en miljoenen anderen. Mensen die niet thuis kunnen werken, de hardste klappen vangen en ons land overeind houden. Arbeiderskind Ron Meyer is woedend én liefdevol over zijn onzichtbare sociale klasse. Zijn verhaal legt de worsteling bloot van een man die zijn klasse ontvlucht maar er telkens weer terugkeert. In een aanklacht tegen de heersende macht en een ode aan zijn vader, een koelmonteur, en zijn moeder, een thuiszorger, brengt hij sociale klasse terug in het publieke debat. Terug van nooit weggeweest uit de samenleving. Ron Meyer (Heerlen, 1981) is vakbondsman en socialist. In 2018 verscheen van zijn hand Grip, een grondige analyse van de staat van Nederland. 'Zelden werd de pijn van de hedendaagse Nederlandse working class zo indringend verwoord.' Sander Heijne, auteur van Fantoomgroei 'Het Nederlandse antwoord op het veelgeprezen Ze hebben mijn vader vermoord van Édouard Louis.' Ewald Engelen

Ron Meyer

About

Books

Join the club