Sloan R. Weitzel

This is the first edition of this title. A revised edition has now been released (9781604919219). Effective feedback, whether it's meant for your boss, your peers, or your direct reports, is built around three ideas. One, focus on the situation. Two, describe the other person's behavior you observed in that situation. And third, describe the impact that behavior had on you. The result is a message that is clear and that can inspire action and productive change

Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition

Revised edition of Feedback that works, 2000.

How to Build and Deliver Your Message

Feedback That Works

Providing feedback to others about their performance is a key developmental experience. But not all feedback is effective in making the best use of that experience. This guidebook demonstrates how to make the feedback you give more effective so that others can benefit from your message.

Hoe U Uw Boodschap Kunt Opbouwen En Overbrengen

Feedback Die Werkt

Center for Creative Leadership (CCL)

Bill Sternbergh

هذا الكتاب دليل تغيير طريقة تفكيرك حول وضع الأهداف. إنه دليل تحديد الأهداف المهمة والمفيدة في خمسة مجالات مفتاحية من حياتك: (المهنة، والذات، والأسرة، والمجتمع، والبعد الروحي). والأهداف التي تبتكرها بمساعدة هذا الدليل أهداف ذكية- أي محددة، وقابلة للقياس والتحقيق، وواقعية، وموقوتة. إن وضع أهداف كهذه يعود عليك بفائدة تحقيق تقدم حقيقي على درب النجاح في مجالات حياتك كافة.

Sloan R. Weitzel

About

Books

Join the club