Stefan Schmid

Ekkehart Reimer

Marianne Orell

Permanent Establishments (PEs) are a key facet of international taxation. They constitute the crucial threshold for the assignment of taxing rights to a jurisdiction in all cases of enterprises operating in more than one country. The issue of whether there is a PE, and how much profit should be allocated to it, is an increasingly important factor in tax planning, tax accounting, tax compliance, and related tax risk management. Groundbreaking developments have reshaped the face of the classical PE concept during the year 2017. Following action item no. 7 of the Anti-BEPS efforts of G20 and OECD, the OECD has presented the Multilateral Instrument (MLI) on Base Erosion and Profit Shifting in June 2017. Based on the MLI as well as earlier drafts, Article 5 of the OECD Model Tax Convention and the Official Commentary have been amended in November 2017. Similarly, Article 7 of the OECD Model Tax Convention on the allocation of income in PE situations is influenced by the October 2015 OECD BEPS proposals. This academically rigorous yet thoroughly practical work provides comprehensive guidance on a variety of complex PE issues. Its initial chapters analyse the latest OECD and EU developments in the context of Articles 5 and 7 of the OECD Model Tax Convention. 21 country chapters cover domestic PE issues as well as country-specific treaty developments from a practical perspective. Contributors: Fabrizio Acerbis, Maret Ansperi, Yumiko Arai, Ákos Burján, Anna Berglund, Peter Collins, Mike Cooper, David Cuellar, Veronika Daurer, Frank Feng, Mikhail Filinov, Sandra Fleurier, Jose Antonio Gonzalez, Herbert Greinecker, Søren Jesper Hansen, Lars Ellegård Holst, Mauricio Hurtado, Martin Jann, Renaud Jouffroy, David Lermer, Peter Lindblad, Iren Lipre, Jessica Ma, Anna Mallol, Dennis Matthijs, Hamish McElwee, Kunal Mehta, Osman Mollagee, Matthew Mui, Ramón Mullerat, Luis Felipe Muñoz, Stephen Nauheim, Francesco Nuzzolo, Yoshiyasu Okada, Marianne Orell, Oren Penn, Martin Poulsen, Lene Munk Rasmussen, Ekkehart Reimer, Daniel Rinke, Stefan Schmid, Mathias Schreiber, Vishal J. Shah, Smit Sheth, Tom Stuer, Maarten Temmerman, Eszter Turcsik, Hein Vermeulen, Huili Wang, Sonia Watson, Ciska Wisman, Raymond Wong & Alan Yam.

A Domestic Taxation, Bilateral Tax Treaty and OECD Perspective

Permanent Establishments

Michael Kutschker

Dieses Buch liefert den umfassendsten State-of-the-Art des Internationalen Managements im deutschsprachigen Raum. In sieben Kapiteln werden die zentralen Themenfelder des Fachs kompetent und spannend vorgestellt. Anhand einer Vielzahl von Illustrationen und Fallbeispielen schlagen die Autoren dabei die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Die klare Struktur und Prägnanz der Ausführungen sowie die zahlreichen Querverweise und detaillierten Verzeichnisse ermöglichen ein systematisches Verständnis von Zusammenhängen und machen das Buch gleichzeitig zu einem wertvollen Nachschlagewerk. Der Erfolg des Werks spricht für sich - nicht ohne Grund ist das Buch für Wissenschaftler, Dozenten, Studierende und Praktiker gleichermaßen das unverzichtbare Standardwerk zum Internationalen Management. Im Dozentenportal des Verlags finden Dozenten zudem ausführliches Vorlesungsbegleitmaterial.

Internationales Management

This book illustrates the various facets of internationalization in managerial practice, starting with a strategic outline of the many options firms have when formulating internationalization strategies. Designed as a textbook for Bachelor, Master and MBA classrooms, the core of the book consists of six case studies on firms from diverse industries, such as sporting goods, aviation, grocery discount, motorcycle, computer and IT, and fast-food. The cases present a variety of ways of entering and operating in foreign markets, such as export, franchising, joint ventures, strategic alliances, greenfield-investments, acquisitions and mergers. In addition to market entry strategies, the cases provide readers, educators and students with insights into target market strategies, timing strategies, allocation strategies and coordination strategies of well-known companies.

Cases on Strategy Formulation and Implementation

Internationalization of Business

Tomasz Jurdziński

This book constitutes the refereed conference proceedings of the 28th International Colloquium on Structural Information and Communication Complexity, SIROCCO 2021, held in Wrocław, Poland, in June 2021. Due to COVID-19, the conference will be held online. The 20 full papers presented in this book were carefully reviewed and selected from 48 submissions. The papers are solicited from all areas of study of local structural knowledge and global communication and computational complexities. Among the typical areas are distributed computing, communication networks, game theory, parallel computing, social networks, mobile computing

28th International Colloquium, SIROCCO 2021, Wrocław, Poland, June 28 – July 1, 2021, Proceedings

Structural Information and Communication Complexity

Marlene Miglbauer

Lene Kieberl

Der vorliegende Tagungsband zur ersten Online-Tagung Hochschule digital.innovativ | #digiPH umfasst 31 Beiträge zum digitalen Kompetenzerwerb von Hochschullehrenden angesichts der Digitalisierung von Lehre, Forschung und Administration. Die Beiträge reichen von wissenschaftlich-theoretischen Artikeln bis zu informelleren Best-Practice-Berichten aus dem deutschsprachigen Hochschulraum. Als spezielles Service bietet der interaktive Tagungsband am Ende jedes Beitrags eine Verlinkung zu den aufgezeichneten Vorträgen der Online-Tagung, die via Youtube (Creative Commons Lizenz) zur Verfügung stehen.

Tagungsband zur 1. Online-Tagung

Hochschule digital.innovativ #digiPH

Internationale Unternehmungen sind zunehmend mit kulturellen Problemen konfrontiert. Stefan Schmid zeigt die Bedeutung der Kultur sowohl für die Managementpraxis als auch für das Internationale Management als Wissenschaft auf. Vor dem Hintergrund der kulturellen Diversität in der internationalen Unternehmung stellt der Autor das traditionell positivistische Forschungsverständnis in Frage und diskutiert Konsequenzen für die zukünftige Forschung im Internationalen Management. Verzeichnis: Stefan Schmid zeigt die Bedeutung der Kultur sowohl für die Managementpraxis als auch für das Internationale Management als Wissenschaft auf.

Konzepte — Reflexionen — Implikationen

Multikulturalität in der internationalen Unternehmung

Viele Unternehmen sind heute grenzüberschreitend tätig. Die Internationalisierung von Unternehmen erfordert dabei auch ein aktives Management. Der Sammelband setzt sich aus Anlass des 65. Geburtstags von Michael Kutschker mit dem Management der Internationalisierung auseinander. Neben Grundfragen des Internationalen Managements behandelt das Buch unter anderem Besonderheiten des Beschaffungs-, Marketing- und Personalmanagements international tätiger Unternehmen. Dabei wird deutlich, dass Unternehmen nicht nur ihre grenzüberschreitenden Strategien, Strukturen und Systeme adäquat gestalten müssen, sondern auch das Management der Funktionalbereiche im Hinblick auf die Internationalisierung nicht vernachlässigen dürfen. Das Werk enthält sowohl Beiträge von anerkannten Forschern als auch von Unternehmensvertretern und schlägt damit die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis.

Stefan Schmid

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