Daniel Goleman

Michael Ray

Paul Kaufman

Kreativität entdecken.

Fabian Beiner

Je deutlicher wir erkennen, dass unser wichtigster Wettbewerbsvorteil Menschen sind, umso dringlicher wird es, dass wir unseren Mitarbeitern helfen, sich zu entwickeln und zu entfalten.

Ein kreatives Unternehmen stellt ein Gleichgewicht zwischen den Kräften her, die auf Neuerung drängen, und den Kräften, die bestrebt sind, dass alles seinen gewohnten Gang geht. Eine Mischung aus beiden ist ideal.

Es trägt dem Umstand Rechnung, dass es nur eines brillanten Einfalls eines einzigen Mitarbeiters bedarf, um dem Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Wenn jemand ein tolles Produkt entwickelt, dann kümmern wir uns darum, bringt es auf den Markt und Zahlen ihm eine Gewinnbeteiligung. Das bricht die verkrusteten Strukturen auf. 

Die Zukunft eines Unternehmens hängt von seiner Fähigkeit ab, sich Informationen zu beschaffen, sie zu interpretieren und sich in seinen Entscheidungen an ihr zu orientieren.

Eine weitere wichtige Bedingung von Kreativität ist die Fähigkeit, Vergleiche und Analogien herzustellen

Kreativität beginnt mit der Neigung zu einer Sache. 

Die erste Phase ist die Vorbereitung: Sie vertiefen sich in das Problem und verschaffen sich alle Informationen die mit ihm zu tun haben könnten.

Wichtig ist dabei, dass Sie offen sind, dass Sie die Fähigkeit haben, unvoreingenommen und aufmerksam zuzuhören.

Zur Vorbereitung gehört noch ein anderer Aspekt, der häufig außer Acht gelassen wird, weil er nicht gerade angenehm ist: die Frustration.

Kreativität entdecken.

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