Simon Sinek

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

Frag immer erst: warum

Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach "Warum?" fragen.

Dirk Deimeke

Das Buch ist eine sehr ausführliche Version des TEDx-Talks von Simon Sinek.

Es gibt sehr viele Beispiele, mit denen erklärt wird, warum Unternehmen, die durch einen "guten Grund" - das Warum - getrieben sind, wahrhaftiger und zum grossen Teil erfolgreicher sind als Firmen, die nur durch messbare Kriterien - beispielsweise Geld - sich weiterentwickeln.

Ohne die persönlichen Beispiele am Ende des Buchs wäre es "nur" vier Sterne geworden.

Frag immer erst: warum Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

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